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治理现代化与行业重塑：第110届上海劳保会的制度创新价值

2026年4月7日至9日，第110届中国国际劳动保护用品交易会在上海成功举办。本届展会不仅集中展示了全球劳动保护领域的最新技术成果，更深层地折射出中国安全产业在治理现代化进程中的制度创新能力。作为连接政府监管、市场力量与社会责任的枢纽平台，本届展会通过推动标准体系重构、治理模式转型与行业生态优化，系统性地促进了劳动安全治理能力的现代化跃升，展现出中国在复杂工业安全挑战下的制度设计智慧。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）

标准引领：从技术跟随到规则塑造的转变

本届展会的核心突破体现在标准制定权的实质性提升。展会首次同步发布了《智能个人防护装备（AI-PPE）数据安全与性能评估指南》及《新业态从业人员安全防护通用要求》两项引领性标准文件。前者针对嵌入人工智能算法的防护设备，建立了覆盖数据采集、算法透明度、人机协作安全的完整评估框架，填补了全球智能安全装备领域的标准空白；后者则系统回应了零工经济、平台用工等灵活就业形态中的安全责任界定难题。这两项标准的发布，标志着中国劳动安全标准体系实现了从应用型规范向基础性、前瞻性规则设计的战略转型，为全球安全治理贡献了重要的制度公共产品。

治理协同：多元主体共治新格局的形成

展会有机融合了政府、企业、科研机构与社会组织的多方参与，构建了立体化的协同治理网络。市场监管总局设立的“安全技术合规前置咨询窗口”，为企业创新产品提供了权威的法规指导；由头部企业发起的“供应链安全责任联盟”，推动了核心企业对上下游中小企业的安全赋能；多所高校联合成立的“劳保产业创新实验室”，则实现了基础研究、技术转化与产业应用的深度衔接。这种多元共治模式，超越了传统的行政监管路径，形成了更具弹性、更富效率的现代化治理结构，为应对日益复杂的安全风险提供了创新的制度解决方案。

生态重构：从产品交易到价值共创的平台演进

本届展会通过构建“技术-资本-人才”的要素整合平台，推动了产业生态的系统性升级。首次设立的“安全科技创投路演专场”，吸引了逾百亿元专项产业基金对接早期创新项目；“数字化安全总监培训计划”则为行业输送了首批精通数据安全与智能管理的复合型人才。展会由此超越了传统交易功能，演进为集技术孵化、资本对接、人才培育于一体的产业创新基础设施，实现了从单一产品流通向全要素价值共创的根本性转变。

第110届上海劳保会以其深刻的制度创新内涵表明，中国劳动安全产业的现代化不仅体现在技术产品的迭代升级，更关键的是治理体系和行业生态的系统性重塑。这种以标准引领、协同治理和生态优化为核心特征的制度创新，为中国式现代化背景下专业领域的治理能力提升提供了可复制的实践范式，其价值已远远超出一个行业展会本身，成为观察中国产业治理现代化进程的重要窗口。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）